您现在的位置是:朝不保夕网 > 知识
英雄联盟2024最新排位段位等级 排位段位等级一览
朝不保夕网2026-01-15 21:13:09【知识】5人已围观
简介说到热门的英雄竞技类的手游,是不是很多的小伙伴都和小编一样第一时间就想到了英雄联盟了呢,这款手游的角色相当的丰富,玩家们在游戏的过程中可以随意的选择,很多刚刚接触这款手游的小伙伴不太清楚游戏中最新的排
说到热门的英雄英雄竞技类的手游,是联盟览不是很多的小伙伴都和小编一样第一时间就想到了英雄联盟了呢,这款手游的最新角色相当的丰富,玩家们在游戏的排位排位过程中可以随意的选择,很多刚刚接触这款手游的段位等级段位等级小伙伴不太清楚游戏中最新的排位段位等级,下面小编就详细的英雄给大家介绍一下吧。
英雄联盟排位段位等级怎么排的联盟览
答:英雄联盟排位段位等级具体划分是坚韧黑铁、英勇黄铜、最新不屈白银、排位排位荣耀黄金、段位等级段位等级华贵铂金、英雄流光翡翠、联盟览璀璨钻石、最新超凡大师、排位排位傲世宗师、段位等级段位等级最强王者。
1、在坚韧黑铁到璀璨钻石这7个段位的时候,每个段位又分为4个小段,每个小段需要达到100胜点才能晋级下一个小段,突破四个小段后会提升一个大段。

2、每个赛季会有10局最初的“定位赛”,如果你之前参加过排位会根据你上个赛季的段位进行一个“软重置”。没有参加过的会根据你的隐藏分和输赢来决定你的段位。
3、当你达到钻石以上后就没有明确的小段划分了,超凡大师达到最少200胜点之后就可以晋级为傲世宗师,傲世宗师达到最少500点以后就可以晋级为最强王者了。
4、钻石之后就会有一个胜点衰落机制,这个机制是需要你经常来打排位以维护自己的胜点的,如果规定时间内没有完成对局的话就会自动扣除一定数量的胜点。
小编总结:
以上就是小编给大家汇总的英雄联盟最新的排位段位等级介绍,希望可以对游戏中的小伙伴有所帮助。
很赞哦!(2)
相关文章
- 迎江区人民路街道炮营山社区:小驿站释放暖心服务大能量
- แม่หมีขั้วโลกในแคนาดา รับลูกหมีบุญธรรมมาเลี้ยง ในเคสที่เกิดขึ้นได้ยาก
- "ตะวันฉาย"ขอบคุณทุกกำลังใจหลังถูกนักชนจีนเตะขาหัก ชี้ตอนนี้ขอรักษาตัวก่อน
- 比亚迪全面推进L3级自动驾驶量产内测 已完成15万公里验证
- 《LiveRise4KFever》PC版下载 Steam正版分流下载
- Stirling PDF
- 麻辣烫标准英文名公布 麻辣烫Spicy Hot Pot你会写了吗?
- 盐田区 2024 年 11.8 垃圾减量日“换享市集” 主题宣传活动
- 最强祖师功法怎么获取 功法获取方法攻略
- Arclin通过战略收购Willamette Valley Company扩大业务布局
热门文章
站长推荐

《尸姬之梦》PC版下载 Steam正版分流下载

"ตะวันฉาย"ขอบคุณทุกกำลังใจหลังถูกนักชนจีนเตะขาหัก ชี้ตอนนี้ขอรักษาตัวก่อน

人教版七年级上册六单元作文:外星人之我见

สัญลักษณ์แห่งการขัดขืน ผู้หญิงอิหร่านหลายร้อยคนร่วมวิ่งมาราธอนโดยไม่สวมฮิญาบ

绝区零全角色立绘图鉴 绝区零全角色技能展示

李玉玺再发全创作专辑 MV《Goodbye My Lover》今日首播

ภาพถ่ายสัตว์โลกสุดฮาแห่งปี 2025

西牧乳业被通报 超过1.8万罐奶粉使用过期原料
友情链接
- “白金矿”儿子、黑体赛冠军“金属元素”9月2日2022玉龙秋季拍卖会上拍!
- “最美媳妇”,无惧风雨守大爱
- 初一议论文:和谐之美,美在诚信
- “好戏安徽”第四季大幕开启
- 如何用搜狗输入法输入火星文
- Fami通周销榜:《马里奥赛车:世界》三连冠 累计销量近250万
- 国漫盘点:综漫最值得追随的老大
- 国台办:厦金海域自古以来就是两岸渔民传统作业渔场,根本不存在所谓的“禁止、限制水域”一说
- 人教版七年级上册六单元作文:《女娲造人》在现实中飞翔
- 《最终幻想14》72小时免费畅玩活动来袭!
- 宝坻电视台:走进潮白河国家湿地公园(一)
- 《山西晚报》:地面栽种绿植 地下处理污水
- 《TorrentEmpire》PC版下载 Steam正版分流下载
- 历时三年保养维护,秦陵一号铜车马重新面世展出
- 弨月马术俱乐部举行2021年第二次北京马协青少年认证体系考试
- 有必要带爸妈打带状疱疹疫苗吗?一图了解
- 十五运会开幕式正式进入场内联排新阶段
- 2025年方文山动听的歌词5条
- 内马尔伴侣分享美照 穿紧身白裙优雅大方(图)
- 盒马总部IP地址被山姆APP屏蔽?员工发文怀疑